全員競聘上崗 迸發(fā)山水新活力
??為進(jìn)一步深化組織機(jī)構(gòu)與薪酬考核體制改革,加強(qiáng)企業(yè)管理,激發(fā)職工隊(duì)伍活力,根據(jù)“以崗定薪、多勞多得、競聘上崗”的原則,為期半個(gè)多月的全員競聘上崗活動(dòng)圓滿落幕。本次競聘活動(dòng)分為3-4級崗、5級崗、8級崗和兼職崗四個(gè)批次依次進(jìn)行,共有123個(gè)職能崗和業(yè)務(wù)崗面向全體員工公開競聘,所有環(huán)節(jié)都以“透明、公開、公平、公正”為準(zhǔn)則,在山水集團(tuán)監(jiān)事會的指導(dǎo)與監(jiān)督下有序開展。經(jīng)過激烈的角逐,113個(gè)崗位選聘到合適的人才。
2020-03-27